团队介绍内容简短范文(热门6篇)

时间:2023-12-29 10:37:59 admin 平坦范文

团队介绍内容简短范文 第1篇

广东新怡内衣集团有限公司是一家具有二十多年发展历史的内衣行业老字号企业,经过二十多年特别是本世纪近十年的快速发展,企业规模和效益连续翻番,昔日名不见经传的小苗,如今已长成参天大树,枝繁叶茂,生机盎然。

如今的新怡,已经发展成为拥有占地面积10多万平方米、建筑面积近10万平方米(其中肇庆生产基地占地面积万平方米、建筑面积万平方米)、员工4000多人、先进技术装备2000多台套、年生产能力350多万打、2000多家专卖店和连锁店、年销售规模超5亿元,集研发设计、生产制造、品牌营销、国际贸易、技术服务为一体、下属八家子公司的大型内衣企业集团,是佛山市最大的内衣骨干龙头企业。集团现有依曼丽、莎莲妮、雅歌莉三个自主品牌,其中依曼丽品牌分别被授予“中国驰名商标”、“国家免检产品”、“广东省名牌产品”等荣誉称号,已经成为国内同类品牌中的领导品牌之一;莎莲妮品牌分别获得“十佳时尚品牌”大奖和中国文胸内衣“最佳品牌设计奖”等多项殊荣,每次新品发布皆为惊艳登场,广受业界瞩目;雅歌莉品牌于2010年初上市,目前市场反映良好,前景喜人!

一直以来,新怡致力于提升经营管理,建立了比较规范和高效的经营管理体系,包括:发展战略管理体系、品牌营销管理体系、国际贸易管理体系、生产运营管理体系、外协加工管理体系、技术研发管理体系、质量保障管理体系、物流配送管理体系、人力资源管理体系、财务审计管理体系、行政后勤管理体系等。其中,在人力资源管理方面,新怡视人力资源为第一资源、人才为企业最大的财富,广纳四海贤才并为员工的职业生涯发展提供广阔的空间。同时,新怡通过不断完善聘用管理体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、奖惩激励体系、培训开发体系、企业文化体系等,以较高的定位开展人力资源管理工作,深度激活人力资源,为企业的持续发展保驾护航!

团队介绍内容简短范文 第2篇

介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需,是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件,主要适用于以下情况:

1、学生到某单位实习或搞什么活动时,由所在院系开据介绍信。

2、国家机关人员外出调查或前往其它单位商讨大事时要带上介绍信。

3、一些商业单位在派人到别的单位推销宣传自己的产品时,也要带上介绍信。

4、一些单位在同其它单位进行业务交流时,若派新手前往接洽,则需带上介绍信。

5、推荐他人入学,为他人推荐工作或向他人求教问题而相互并不认识时,可写份介绍信。

团队介绍内容简短范文 第3篇

1. 江西金玉堂贵金属投资有限公司 首席技术总监 徐浩教授

江西理工大学教授具有扎实的专业理论功底.擅对宏观面和基本面的研究和把握,是其对贵金属形式的发展演变有着独特深刻的理解。擅长通过研判基本面的变化,分析贵金属的长期走势

2. 江西金玉堂贵金属投资有限公司技术总监兼讲师宋俊先生

实战经验丰富,非常了解国际金融市场的动向,长期跟踪国际大宗商品期货、汇率、利率走势,对资源、机械、金融、地产等诸多行业有较长时间的跟踪和研究。随着近年国内贵金属投资的火爆转入贵金属投资,已获多个成功投资案例,属实战派分析师.

3. 江西金玉堂贵金属投资有限公司 首席分析师 杨德芳先生

毕业于西安交通大学,多年的从业经验具有扎实的专业理论功底和丰富的实践经验,对我国金融市场的发展演变有着独特深刻的理解。擅长通过研判盘面的变化,捕捉短线投资机会。

4江西金玉堂贵金属投资有限公司 分析师 曾赣飞先生

涉足金融业,实战操盘经验丰富,曾在深圳多个大型投资公司管理过客户资金的实战黄金投资操盘,有丰富的操盘技巧和经验,擅长黄金短线操作和技术分析;对中长线黄金投资有独到的经验和实践;对黄金K线及均线系统,指标结合的实践方面有一定的造诣,主推三线法。曾担任过首席分析师兼培训师,并多次把握大势,在初大胆做多,并于四月份做空黄金,对黄金走势有自己独特的见解和分析,并成功在去年1900布局黄金空单,并提出黄金开始做顶,对每波行情能够很好的掌握,总结一套实战操作方法,积累了深厚的实盘操作功底,对每日金评点位预测很到位,对未来行情趋势发展的预测分析也极具深度,操作手法:严谨、果敢、细致、稳健,良好的技术服务,合理的资金管理,稳定的交易风格及保持良好的交易心态。致力于为中国大陆公司及个人提供投资理财咨询服务,心怀黄金理财,共铸中国未来!一流的技术实力和一流的服务态度,迅速赢得了的广泛认可!深受很多投资者的认可!

5江西金玉堂贵金属投资有限公司 分析师 郭小辉先生

现任职于江西金玉堂贵金属投资有限公司。有丰富的金融领域知识。擅长波段操作,管理过基金运作。拥有4年黄金领域工作经验,在公司担任分析、培训、研发方面的工作,对国内贵金属领域的各类产品有较为丰富的实际操作经验,较为擅长从基本面角度进行定价分析和走势预判 。

6江西金玉堂贵金属投资有限公司 分析师 傅帮万先生

现任职于江西金玉堂贵金属投资有限公司。有扎实的专业理论功底和丰富的实践经验:4年金融领域专业工作经验,其中2年实盘操作经验;熟悉国内外金融市场的相关政策法规和财税制度,了解国际通用会计准则;数字敏感度高,分析能力强;能同时独立承担多项任务并具有丰富的团队管理和合作经验;工作认真细致,具备较高的专业素质和工作责任心;

工作经历: .4 – .2杭州君湖投资管理有限公司。职位高级黄金分析师,负责分析黄金白银行情走势,操作公司实盘账户,给客户讲评行情分析。

提供操作建议。.4 – 职位:资深交易员和证券调研专员助理主要从事国内和国际资本市场日常交易,从事公司自营业务部分的证券交易活动。对沪深两市的上市公司财务报表和行业信息进行分析和总结,并对部分公司进行客观深入地调查研究。建立和维护金融投资数据模型,通过调整相关参数,客观地评估投资组合和股票价格,并注意控制投资风险。参与中小型企业在二板市场上市的申请审批和包装上市委托业务及大型国有股份公司在香港证券市场IPO业务。与有关政府部门保持良好的业务往来关系。

7江西金玉堂贵金属投资有限公司 分析师 陈金杰先生

有外汇与贵金属行业五年余工作经验,具有扎实的理论知识和丰富的实战操盘经验。历任多家外资金融集团分析师,对黄金、外汇及相关的金融市场有深入的理解和认知。对国际金融和政治兴趣浓厚,对市场基本面有独到的个人见解,擅长把握基本趋势,对不同时段、多重时间框架的交易策略有较深的研究。 8 江西金玉堂贵金属投资有限公司 分析师兼讲师 唐国强先生

具有对实时行情明锐的观察力和研判能力,以及对于实时掌控操作的清晰明确的思维。擅长时刻捕捉盘面的细微波动以确切寻找到每一个买卖点

服务介绍:

针对当前市场开发和赣州地区的具体情况,以下是我公司目前提供的关于贵金属递延业务的具体介绍:

1. 给予合作单位员工和客户的基本知识培训,专题性的黄金及相关金融主题讲座,提供基本操作方面的技巧及图形解析,定期的走势分析等。

2. 我公司配备从事黄金行业的黄金分析师,提供多种视角多内容的讲座培训活动,定期开展交流座谈会、沙龙与投资者进行交流。

3. 做好客户开户前的服务工作,对客户进行当前黄金投资分析的讲解,普及初步的黄金投资知识,告知其风险及回报率的关系,并对交易品种进行介绍简析。

4. 每日做好日常行情短信服务工作,以每天一至两条的频率,紧急事件加发的方式告知客户关注的消息和价格走势,以及合理的仓位控制,交易规则的变动和休市通知。

5. 每日的在线客服工作,安排一至两名专业分析师在公司的网站和QQ交流群中对客户进行24小时咨询服务

6. 对于资金量较大的客户提供一对一的VIP服务,实现提供一分析师对应一客户的日常行情指导服务

江西金玉堂贵金属投资有限公司

团队介绍内容简短范文 第4篇

第一年、突破一千万的销售规模。

第二年、完成与淘宝各地卖家合作,全国部署小型仓储点。

第三年、改变电商中小卖家各自为商的`现状,集聚点状资源,共同抵抗市场风险,开拓电商发展新模式。

第四年、带领优质厂商打造出一批知名品牌。

春去秋来,寒暑交替。伴着晨风,迎着晚霞,食堂文明督导队在湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。是一种渴望求知的心让我们彼此接近,更是一种自强不息的信念使我们彼此走近。生活就是一首歌,乐于开拓者,勇于探索者才会谱出优美的乐曲。因为理想让我们相聚,因为求学让我们携手„„

第一学期,食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生会的大力支持下,队伍内部齐心协力,共同努力,迎来了历史性的跨越和进步,队伍整体素质明显提高,工作制度进一步完善和细化,将我们的督导工作真正落到了实处,为文明的就餐环境带来了实惠,本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致好评和上级部门的充分肯定。

在第14周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活权益部承办的食堂文明督导活动,非常感谢院团委学生会能够给我系同学一个为同学服务,展现自我的机会。本次活动不仅使我系学生受益匪浅,同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信息科学系的综合实力。

建文明食堂,创和谐湖工”----食堂文明督导活动

一、承办单位:湖南工学院院团委学生会生活权益部

二、参与组织:计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课教学部(外语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。

三、本次参加系队:计算机与信息科学系志愿者队

四、本系参与人员:队长:谷秀楠 一组:罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动 二组:李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟

五、队员职责:

1) 引导学生文明就餐,制止学生用餐时各种不文明行为,如打饭不排队,乱倒饭菜,不清理餐具等。

2) 监督食堂工作人员的服务态度和服务质量,如态度特别恶劣的应及时向组长反应。

3) 每个食堂设置“学生就餐意见簿”,负责收集同学对食堂就餐环境、饭菜质量、饭菜价格、饭菜保温、彩色屏中、服务态度、卫生安全等方面的意见和建议,由文明督导队及时整理,定时与院生活权益部联系、交流并及时反馈学生就餐意见。

4) 各系在活动期间可以自行组织文明宣传活动,如张贴“文明用餐督导书”等,也可以在食堂内部,如餐桌上制作一些温馨提示,为同学们提供一些生活常识、饮食小常识及科学食谱,诸如此类。

5) 负责对食堂周围的通知、广告等宣传刊物的监督以及统一管理。

六、 活动宗旨:为了方便学生就餐,给学生一个舒适、卫生的就餐环境,加强对学生就餐方面的管理,促进我校的精神与文明建设,使学生在就餐中养成自主排队,自觉清理餐具的良好习惯。

七、 活动口号:微笑服务,传播文明

八 、倡议口号:食堂文明、校园文明、生活文明是我们每一个学生的职责,文明督导志愿者只不过是此次活动中的行动倡导者!让我们大家一起携手共进,共同打造一个文明的湖工校园,让文明向我们一步步迈近。

九、活动时间:12月7号—12月11 日 中午:12点10分---12点50分 下午:17点10分--- 17点50分

十、活动地点:湖南工学院顺风公寓B区食堂一、二层

十一、前期准备:在接到活动通知后我们积极在我系各班对此次活动进行了详细的宣传,各班本着志愿的原则派出了较有责任心的同学参加了这次活动,由于我系活动是第十四周所以我们有一定的时间进行一系列的准备工作,通过强调文明就餐的意识、集体荣誉感以及本次活动的给个人以及给系部带来的荣誉,培养大家的积极性,在活动前的动员会中我们将我系的队平均分为两组,每个小组选定一个小组长,由各小组长带队以便于队员的管理,同时使两个小组形成一种良性竞争的优势,通过竞争使这个整体的大团队显得更加优秀。在此之前,我们又召集了各班班级代表召开了活动的宣传会议,这个会议主要是想通过本次会议调动各个班级同学的积极性,积极配合做好宣传工作,同时也能够在此次活动中将自己的班级名声打响。

十二、活动宣传

在活动的第一天在各班与我系兄弟部门的帮助下,我系将已经准备好的宣传资料张贴出来,以一种爆发的宣传方式打响活动的第一枪。我系目前共创作POP海报43张,张贴文明小贴士72张以及横幅1条,大幅红色宣传海报及文明督导倡议书1张,文明督导工作展板1块。

十三、活动开展

在活动开展的前一天,我们再次召集了我系全体文明督导队员组织了一个小型动员会议,再次充分调动了我系督导队员的积极性。在文明督导的第一天我们用文明督导倡议书、POP海报、横幅、以及生活小贴士等宣传方式加强了全院个学生文明就餐的意识。

对于我们的工作安排,由于之前几个系已经将B区食堂一楼形成了一个小队。而二楼却是一盘散沙,打饭打菜毫无秩序。我们把工作重点着重放在了二楼排队现象的整顿上面。一楼也没有丢下,一直在不断地改善。我们在一楼安排了7名队员,在二楼安排了9名队员。当在吃饭的高峰期来临的时候我们将全部的队员安排到组织队伍中去。当就餐人少的时候我们就安排一些人去收集意见和建议,并制止一些不文明现象。当我们第一次面对那些散乱无序的就餐者时,我们的心里真的发慌了,可是我们并没有退缩,我们抱着不管怎样也要努力去尝试一下的态度挤进了人群之中。当我们真正的迈出第一步的时候,我们发现其实现实并没有像我们想象中的那样“可怕”。只要我们排出一个小队后,每个人都会在我们的引导下自觉地去排队。当我们去组织排队的时候我们总是始终保持微笑地对每一位就餐者说;“对不起,学长(学姐)麻烦您排一下队,好吗?谢谢您”然后我们会深鞠一躬表示感谢。在我们下去收集意见的时候,我们也会说:“各位学长、学姐对不起打扰您一下,请问:您对我们的食堂有什么意见呢?”当他们写完意见后我们会说:“谢谢您,还要麻烦您下次打饭和打菜的时候排一下队,好吗?谢谢您”同时还会深鞠一躬来表示感谢他们对我们工作的支持。我们发现只要我们用心去做什么事情都可以做好。只要我们坚持下去,我们就一定会做好文明督导工作。因为我们的每一个队员都是用“心”去做的,他们抛弃了个人荣誉的考虑就为了只一个大团队。而且,每一天不同的考察人员对我们的工作也是非常的满意。一天下来,我们每个人都有一些自己的想法或感想,我们采取每日一小结的方式,在每天下午活动结束后把大家聚在一起交流一下彼此的感想和想法,还有一些有助于我们提高和完善的意见,来使我们的这个团队更加优秀.......

十四、工作总结

我系本次的文明督导活动总体来说开展的还是比较成功的。我们成功的改善了一楼排队的情况,并成功地解决了二楼“一盘散沙,从不排队”的不文明现象。而且,效果非常明显,这是之前其他所有系都没有做出来的结果。这一点是非常值得我们引以为豪的。还有一点不得不感到荣幸的是我们的团队精神,在我们大家共同的努力下整个队伍始终保持着一个“团结一致,相互协作,积极向上”的工作态度,大家为了集体的利益,抛弃了个人主义,服从个小组长的安排,任劳任怨,使整个集体形成一个积极向上、非常团结的风气。这一点也是我们为之自豪的一点。

短短的5天文明督导的活动很快就过去了,在这短短的5天里,我系的每一位督导队员都收获了许多宝贵的人生经验,都成长了许多。同时也结交了许多其他系和其他专业的同学。在此次活动中,在各个院团委学生会,我系团委学生会的各个兄弟部门以及各个班级代表的大力支持下取得了圆满的成功!此次的活动也为我院的全院师生提高了文明就餐的意识,培养了学生们的文明素养。

一、 活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、 活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”

三、 活动时间:2007年X月XX日下午X点:

四、 活动地点:(附近酒店会议室)

五、 活动参与主题:XXX全体员工

六、 活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场

七、 活动形式:培训+互动游戏

八、 活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

Hello, everyone! Today Im very glad to tell you about my family. I have a happy family.

There are four people in it. They are my father、my mother、my little brother、and I. My father is working in anther city. He is so busy that he has no time to come back to see us. We miss him very much. My mother is a housewife. Every day, she cooks delicious meals and does a lot of housework. My brother and I are both students. We work very hard.

In my family , there are lots of happinesses around me. I love my family!

企业融资最应该关注的是团队,而投资者最关注的也是团队;投资人希望看到你要做的事是适合你做的;创业者做项目,需要有相关气质,积累过相关经验,在要做的事情上有过积累,不能只是因为你想做一件事你就去做;如果你要做旅游,那VC希望你是热爱旅游的;如果你要做社交,那么你应该热爱社交,是微博、微信上的社交达人;如果你要做游戏,那么你应该是一个骨灰级玩家或资深开发者;突出团队项目的经历和经验,与当前项目的匹配之处;你之前做过什么不重要,重要的是你之前的经历和经验跟现有项目的契合度;需要介绍团队主要成员的背景和特长。

强调个人的能力适合该岗位,团队的组合适合创业项目。 团队介绍(一) 我们的制作团队不光在技术上处于行业前端,我们更注重将客户的产品表达的清楚与准确,我们大多是理科出身,在机械、游戏、电子、物理等各学科我们都有研究,能轻松理解客户的构思,所以我们能更好的将客户的意图表现出来。

我们拥有自己的专业三维动画、建筑动画、虚拟现实和影视拍摄制作团队。我们不断创新与提高三维动画、建筑动画、虚拟现实的制作水准,运用尖端的三维动画技术、虚拟现实技术,不断满足客户对数字体验服务的需求.。

我们的目标是将奇妙动画打造成国内演示动画行业第一品牌。 团队人数:11人 团队理念:公司秉承诚信、规范、高效的工作原则,用技术赢得市场,以创意服务取得信誉,竭诚为广大客户提供优质、高效、快捷的服务。

面向未来,坚持自主创新。 服务项目:原来机械动画、游戏宣传片、企业宣传片、角色动画、特效制作、广告动画、电视节目制作、建筑漫游动画、动画演示、产品介绍动画、产品演示动画等。

团队简介: 公司拥有一支由高学历、高素质人才组成的创业团队,其领路人毕业于清华大学。作为国内首批从事电商行业的团队,见证了电商快速发展,积累了丰富的食品电商运营经验,形成了科学的管理体系。

团队成员年轻而充满朝气,具有创新意识并勇于迎接挑战。具备良好的社会责任感,愿为改善中国食品安全现状,贡献一己之力。

创新点: 国内首家上线的第三方食品品控服务平台; 国内首家开拓、实践C2B2B电子商务社会化营销新模式,以消费者需求为导向,引领电子商务发展新潮流。 展望未来: 凭借与其他电商平台的差异化定位:更注重于为消费者、为厂商提供精细化服务。

五年规划: 第一年,突破一千万的销售规模。 第二年,完成与淘宝各地卖家合作,全国部署小型仓储点。

第三年,改变电商中小卖家各自为商的现状,集聚点状资源,共同抵抗市场风险,开拓电商发展新模式。 第四年,带领国内优质厂商打造出一批知名品牌。

有个性的团队口号汇总31句

1、凭实力,靠团队,一起加油!

2、在创业的道路上,我们没有退路,最大的失败就是放弃。

3、精领天下,英才神话,发奋开拓,勇往直前。

4、文明,有志,勤奋,求实。

5、扬帆起航,劈波斩浪,×班一出,谁与争锋。

6、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。

7、拥有一颗上进的心,才能取得成功!从哪里摔倒,就从哪里爬起来!

8、付出一定会有回报。

9、以最小的支出,获取最大收益是我们不懈的追求。

10、珍惜分秒时间,成就点滴进步。

11、团结一心,从志成城,卓越人生,自此开启。

12、我们团结在一起,我们共创好成绩。

13、团结的`心,连接你我他。团结的心,共铸好业绩。

14、团结一心,众志成城,齐头并进,再创辉煌。

15、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团。

16、忠诚合作、积极乐观。

17、心向一处靠,劲向一处使。

18、心中有目标,胸中有任务,一齐向前冲。

19、忘掉昨日的成绩,创造明日的精彩。

20、向更高的目标,奋进!努力,成就卓越人生。

21、队名:志胜。口号:壮志凌云,胜利在握!

22、我为团队,奉献光与热。团队为我,提供爱与暖。

23、用我们行动连接你我他。

24、团结奋进、开拓创新、拼搏向上。

25、励精图治,蓬勃向上,夯实企业文化底蕴,创文明新业绩,建一流企业精神。

尊敬的领导:

您们好!

我们是公司旗下的新兴企业——茉莉餐饮会所。于12月开业,至今已有一年时间。一年时间里,我们不断成长,不断刷新我们的销售业绩。很高兴能有机会参与优秀团队的评选,下面,我将这一年来我们团队取得的成绩向领导作如下汇报。

一、销售业绩

上半年我们超额完成任务,下半年除七月份我们超额完成任务外,剩余四个月我们均完成计划任务的93%以上,而且在10月2号,我们创造了单日销售新高。

二、团队的凝聚力

作为一家新开的企业,前期一切工作都还处于磨合阶段,因此团队的稳定性不太好,但从五月份以后,人员逐步稳定,各项工作都走上正轨。我想没有一个团结的队伍,没有齐心协力的向心力,茉莉是不可能走到今天的。并且从下半年开始,身为茉莉的每一个人,都能感受到团队的这种精诚团结。全聚德楼面经理吕经理12月份来茉莉学习离开的前一天,发自内心的说了一句:茉莉真的很团结!听到这样的评价,我们真的很开心!

三、活动取得的成绩

1、我们曾在今年2月份公司举行的“行动者晨会”比赛中,取得了第二名的好成绩。而当时我们才开业不到两个月。

2、在九月份和御苑的K歌比赛中,我们包揽了一个一等奖,两个二等奖的好成绩,没有集体的荣誉感,不会取得这样的成绩。

3、在11月份公司组织的宿舍检查评比中,我们的男生宿舍16—1—301被评为第三名。在接下来的时间里,我们也会要求其它宿舍做的更好。

四、公司的实习基地

一年时间里,我们迎来了一批又一批公司派来学习和实习的同事,也许我们做的还不够优秀,但至少说明我们有让其他同事学习的优点。而我们也没有骄傲,相反我们不断审视自身,找出差距和不足,让自己做的更好,争取成为名副其实的实习基地。

五、一支年轻、敢拼搏的团队

在公司所有企业中,茉莉从管理层到基层员工,应该是全公司最年轻的一支团队,但是我们并没有因为人员的年轻化而影响或延误工作。相反,年轻和充满活力的我们,一支在勇敢往前冲,努力去完成公司下达的一个又一个任务。

六、员工的道德素质

茉莉员工来自五湖四海,个人素质参差不齐。在茉莉这样一个高端会所,碰到的客人非富即贵,但一年来,从没发生过客人遗失物品的现象。如果有员工见到客人落在房间的物品,均会主动交到收银台。并且在服务中,多次出现客人给小费的现象,但服务员总能婉转的拒绝,或者主动交到店里充当小账。一年来零事故的成绩,我想是经过一年时间我们的培养、熏陶和教育得来的。

以上这些成绩的取得也许还很微不足道,但却是一年来我们努力奋斗的结果。每一个茉莉人都为身在茉莉工作而感到骄傲和自豪,并且还会一直努力坚持下去。茉莉是一朵奇葩,一朵还未完全绽放的奇葩。如果这次能有幸被评为优秀团队,我想这种激励无异于给这朵奇葩所施的肥料,有了这营养,它会盛开的更快,更美!希望各位领导能给我们这个机会,因为年轻的我们,真的很需要肯定和胜利!

自荐团队:茉莉餐饮会所

创业计划竞赛团队简介及组成

团队的概念

团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统,是一种应用广泛、灵活的组织形式。对于大学生创业团队,可以说由一群具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个不可分割的整体。这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。如果没有了其中一个,这个人将不能健康的活着。

如何组建高效团队

为了打造最佳创业团队,在选人方面要考虑到队员的年龄互补、知识互补、能力互补、性格互补、气质互补、性别互补等方面,从各个专业挑选人才,因为不是每一个人都适合在创业里工作。在选择队员时不仅要考虑能力和技能,还要考虑队员的个人偏好和个性。创业团队每一个成员的个性对团队行为都有很大影响。如果队员性格普遍外向、待人随和、责任心强、感情稳定,那将是团队的一笔大财富。如果团队成员很灵活,可以担任彼此的工作,这对团队来说更是一项明显的增值。极大地提高了团队的适应性,使团队之间的依赖性减少。因此。在选择队员时要选择那些具有灵活性的,然后对队员进行交叉培训,让每个创业团队的队员对各方面的知识都有涉及,让他们可以承担彼此的工作,这样使团队的长远绩效得以提高。

团队在一次次改变中实现成功的方法

收集数据,可以用问卷调查的方式来了解团队目标、团队协作等各方面的看法。也可以和队员面对面的交流,让他说说对团队的看法和队员们在团队中的故事。还要多观察团队成员和其他团队的成员,留心细节,这样我们就能了解到团队成员相互之间的真实情况。

安排时间讨论调查结果

站在别人的角度看问题,团员之间要相互了解,让大家知道每个人的观点。

提出明确定义的问题

团队比较容易解决具体的冲突,而不是原则上和观念上的冲突。要是争辩聚焦问题本身,而不是人身攻击。向团队及其成员阐述自身的感觉和反应,并认识解决冲突会有收获,未能解决冲突也会有损失团队内发生争斗需要付出代价,摆脱争斗也同样需要付出代价。当每个人都意识到其中的成本和收益时,讨论会更富有成效。

使用探索和讨论的技巧,使团队成员设想不同的可能性,避免一定采用人的观点的假设,要将各种意见整合起来。

坚持,但也需要变通。团队成员为设计使用的方案需要坚持自己好的观点,但必要时也要听取别人的意见,弥补自己的不足,完善自己的方案。

不断改进,团队需要时间来发展,矛盾的解决同样如此。团队应该通过不断的讨论来取得进步,而不是在短时间内解决所有问题,不能指望很快就能成为成功的团队

写团队介绍可以参考以下内容:

创业早期团队介绍:核心团队一般是2到8人,展示出来的内容,包括职位及其负责的业务,选填成员跟随公司时间和最高学历,重点是任职经历、成员与项目匹配的个人行业经验和优势。这些内容占用一页PPT就足够了。

IPO阶段的团队介绍:分为团队介绍和股东展示两部分来写。IPO核心团队一般是2到7人,展示内容包括职位、跟随公司时间、个人行业经验和劣势、曾任职经历呵呵受教育水平;而股东展示包括投资机构LOGO展示和占股比例就可以了。

针对团队介绍经常出现的问题,建议在制作PPT时应注意以下几点:

团队介绍内容简短范文 第5篇

四三九九网络股份有限公司,注册资金人民币1亿元,总部位于美丽的鹭岛——厦门,同时在广州、北京、韩国等地设有分支机构。

公司拥有高访问量及高关注度的互联网休闲游戏在线平台,并建立了多个互联网PC终端平台及移动终端平台。根据Alexa排名,截至6月,为我国游戏类门户网站第一名;4399游戏在“百度游戏行业风云榜”最热门搜索及关注度排名中,连续三年(、20及20)居国内网页游戏平台之首位。同时,公司的移动游戏平台——4399游戏盒已拥有250万月活跃用户。截至年6月,四三九九旗下平台累计注册用户已突破4亿人次。

从建立至今,4399坚持的是用户第一,以“用户体验”为核心的建站模式,免费为用户提供各种绿色、安全、健康的游戏,不断完善服务策略,赢得了众多忠实的用户。

公司拥有较高行业知名度,且曾获得多项殊荣。报告期内,公司被评为“国家规划布局内重点软件企业”、“国家文化出口重点企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”,连续两年被评为“国家火炬计划软件产业骨干企业”,连续三次入选为“中国互联网企业100强”,并多次在中国游戏产业年会中荣获“年度金手指奖”、“年度优秀企业”、“中国十大新锐企业奖”、“中国十大游戏运营平台”、“中国海外拓展游戏企业”等。

团队介绍内容简短范文 第6篇

团队名称:恒追梦队

团队口号:追逐营销梦想,引领安踏时尚,尽显交院风情。

团队成员:张xx 李xx 覃xx 彭xx 易xx

团队简介:随风奔跑自由是方向,追逐雷和闪电的力量;随风飞翔有梦做翅膀,敢爱敢恨勇敢闯一闯……

我们是一支有营销专业组成的实力队伍,我们年轻、充满活力,为了心目中那份梦想而努力追逐,持之以恒,哪怕遇见再大的风险、再大的浪,相信我们也会有默契的目光。营销、营销、赢在潇洒!